La Orden Tercera vivió el pasado lunes una de sus jornadas más trascendentales de los últimos años. Los hermanos de la Cofradía de la Soledad acudieron a las urnas en su sede de la calle Espartero para elegir a quien llevará las riendas de la hermandad tras casi tres décadas de liderazgo de José Evia Gende.
Un apoyo rotundo en las urnas
El proceso electoral se saldó con una victoria clara para la candidatura de Carlos Cal Celeiro. De los 110 cofrades con derecho a voto (aquellos al corriente de sus cuotas), Cal logró recabar el 71,1% de los apoyos. El resto de los votos se dividieron entre un 21,2% de votos en blanco y un 7,7% de votos nulos.
La mesa electoral estuvo presidida por el hermano mayor saliente, José Evia, acompañado por María Paz como secretaria y los cofrades César López y Verónica Estraviz en calidad de vocales. Asimismo, se contó con la presencia del capellán de la hermandad, Antonio Basanta, asegurando la correcta forma jurídica y religiosa del proceso.
El fin del comisariado
Esta elección no es solo un cambio de nombre, sino el fin de un periodo de incertidumbre. Carlos Cal ya había ganado un proceso previo en abril de 2024, pero aquel resultado fue invalidado por el Obispado de Mondoñedo-Ferrol debido a “irregularidades formales”, lo que derivó en un periodo de comisariado. Con esta nueva votación, celebrada bajo la estricta supervisión de las autoridades eclesiásticas, la legitimidad del nuevo Hermano Mayor queda fuera de toda duda.
Ratificación oficial
Tras el escrutinio, el acta fue remitida al Palacio Episcopal. El obispo de la diócesis, Fernando García Cadiñanos, ya ha procedido a la ratificación oficial del nombramiento este lunes, convirtiendo a Carlos Cal en el máximo responsable de la cofradía de manera efectiva.
Retos de futuro
Cal asume el cargo con el reto de mantener la pujanza de la Soledad, responsable de algunas de las procesiones más multitudinarias de la Semana Santa ferrolana, como la de la propia Virgen de la Soledad el Viernes Santo. Su llegada supone un relevo generacional necesario para una institución que afronta el futuro con el objetivo de modernizar su gestión sin perder la esencia tradicional que la caracteriza.